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ABC de la búsqueda del empleo

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La imagen perfecta para una entrevista de trabajo

la-imagen-perfecta-para-una-entrevista-de-trabajoTienes ya listo tu Currículum Vitae, ensayaste las respuestas a las posibles preguntas y también conoces ya la manera correcta de negociar una oferta de empleo gracias a la guía de GRUPO UNIVERSO LABORAL. Para una formación completa en tu proceso de búsqueda de empleo, necesitas saber que la primera impresión ante un empleador potencial es determinante. En muchas áreas, la vestimenta puede ser más relajada, sin embargo, nunca estará de más presentarte de un modo formal.

¿Cuál es el código de vestimenta? Las respuestas pueden ser innumerables, sin embargo, un candidato que use traje y corbata siempre dejará una mejor impresión que aquel que se presenta con pantalones de mezclilla y camiseta.

Estamos de acuerdo en que la creatividad forma parte fundamental de un buen profesionista, sin embargo, en una entrevista de trabajo las “extravagancias” pueden cerrarnos las puertas, así que es mejor que nuestro tatuaje más entrañable pase desapercibido. Si tenemos muchas dudas sobre cómo vestirnos, es mejor equivocarnos siempre por el lado conservador.

El saber exactamente que puedes usar y que no en una entrevista de empleo, es tener la batalla ganada en un 30%.  “Nunca se consigue una segunda posibilidad para crear una primera impresión”.

Uno de los recursos que más funcionan es comprobar la cultura de la empresa, pues efectivamente no es lo mismo aplicar para Encargado de una granja avícola que para Copy en una agencia de publicidad. Sin embargo, nuestro consejo es vestir siempre formal sin caer en la exageración.

imagen 01Aquí te presentamos las recomendaciones de dos reconocidos expertos, líderes de opinión en el tema que seguramente, te serán de gran ayuda para conocer la forma correcta de presentarte vestido ante un reclutador.

De acuerdo con Alma D. Vásquez, Diplomada en Consultoría de Imagen y miembro de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen (ha impartido cursos de imagen integral y corporativa a importantes empresas como PEPSICO, Bridgestone, Televisa y Gas Natural, entre otros) siempre se debe mantener una apariencia general de sobriedad y profesionalismo, incluso si nunca se ha trabajado y siempre, acorde al puesto solicitado. Por ejemplo, no vayas de traje y corbata a un puesto de supervisor de ropa vaquera. 

 

RECOMENDACIONES

 


 

MUJERESimagen 02

  • Utilizar traje sastre o vestido de color sobrio (azul o gris oscuro), o bien pantalón o falda y blusa de vestir.
  • Combinar la blusa en tonos beige, azul claro o colores neutros.
  • En caso de usar falda es necesario cuidar el largo (a la rodilla o 3 dedos abajo) sin aberturas exageradas, siempre debe utilizarse medias claras o transparentes.
  • Joyas discretas: anillo de matrimonio, una cadenita de oro o plata.
  • Maquillaje y peinado discretos y de día.
  • Uso mínimo de perfume.
  • Utiliza zapato cerrado y bien presentable.
  • Uñas cuidadas y cortas, pintura completa y preferente color natural.

EVITAR:

imagen 03

  • Blusas transparentes o que se vea la ropa interior.
  • Ropa interior muy marcada.
  • Estampados llamativos (prohibido el animal print).
  • Joyas que hagan ruido o de fantasía y que se vean gastadas o pasadas de moda.
  • Ropa gastada (puede ser sencilla pero siempre cuidada), manchada, que quede muy grande o que el botón esté a punto de caer.
  • Faldas y/o pantalones muy cortos o muy largos.
  • Zapatillas o plataformas muy altas con las que no se sepa caminar o que aprieten. Que tengan estampados llamativos.
  • Uñas con estampados graciosos o llamativos.
  • Accesorios llamativos en el cabello.
  • Oler a cigarro (si fumas antes de la entrevista ingiere una pastilla para el aliento).
  • Llegar cargada de cosas a la entrevista (bolsa, maletín, lap top o ipad, etc.)

 


HOMBRES

  • imagen 04Bien presentable: afeitado, peinado sobrio, uñas cortas y limpias.
  • Aun cuando cada día hay más empresas con estilo de vestimenta “casual de negocios”, es decir sin corbata, se sugiere vestir con elegancia y formalidad de acuerdo al puesto solicitado.
  • Evitar joyería (máximo anillo de matrimonio) y reloj.
  • Utilizar traje conservador, de colores sobrios (gris oxford/ azul marino), de preferencia con una sola fila de botones. Si la vestimenta es informal: llevar pantalones en color neutro y camisa en combinación.
  • Camisa en colores claros (blanco, beige o azul cielo), lisa.
  • Corbata en tonos sobrios, combinable preferentemente en colores grises y azules.
  • Zapatos  limpios, en buen estado, de preferencia con cordones y piel natural 
  • Calcetines del color del pantalón, evitar  los tipo medias.

 

EVITAR:

  • imagen 05Cualquier tipo de aretes o joyería que se vea a través de la ropa.
  • Manifestación de  vellos en el pecho-cuello, nariz u orejas.
  • No llevar camiseta interior.
  • Cualquier manifestación de sudor en el cuerpo y/o en la ropa. Si se suda mucho de la cara y/o manos llevar pañuelo de tela. Si se suda mucho de las axilas, llevar saco.
  • Calcetines deportivos (aunque sean de color) o con dibujos graciosos.
  • Al igual que las mujeres cualquier mancha o maltrato en la ropa. Ésta debe lucir cuidada.
  • Reloj gracioso o demasiado ostentoso o digital con traje.
  • Acudir en ropa deportiva o ropa informal, al menos a las entrevistas hay que ir con camisa-pantalón de vestir o casual, según la posición.
  • Exceso de  perfume o gel en el cabello.
  • Vestir telas brillantes o pasadas de moda o que se arruguen fácilmente.
  • Usar corbatas pasadas de moda o con dibujos de lugares, personajes o colores brillantes.
  • Usar lentes oscuros en el interior del lugar de la entrevista.
  • Cuidar el alto del cinturón (ni muy alto ni muy bajo) y el largo de las corbatas.

 


 

David Navarro, Consultor en Imagen Pública y Director General de Imagen Excellence, experto en la creación de imagen de altos ejecutivos, empresas, marcas y personalidades públicas, y quien ha impartido programas de capacitación para reconocidas firmas como Nissan, Nestlé, Walmart, Mercedes Benz, Manpower y Ernst & Young, entre otros, recomienda elegir tres posibilidades de acuerdo con el puesto a aplicar. 

Mujeres

Código Formal

 

Código Casual de Negocios

 

Código Casual

  1. Traje sastre (pantalón o falda) azul marino, gris oxford o negro.
  2. Camisa blanca o azul cielo.
  3. Zapatilla cerrada.
  4. Maquillaje discreto en armonía con el vestuario.
  5. No más de 3 accesorios y discretos.
  6. Bolsa de piel color liso. Puede usar mascada.
 
  1. Tres opciones:
  2. Vestido liso + saco
  3. Pantalón de vestir + blusa clara +  saco.
  4. Falda a la rodilla + camisa mangas 3/4.
  5. Zapatilla semiabierta (boca de pescado).
  6. Bolsa de piel en color diferente al de los zapatos.
  7. Maquillaje discreto en contraste con el vestuario.
 
  1. Vestido + suéter.
  2. Blusa de manga corta + falda + suéter.
  3. Top + Pantalón algodón o gabardina  + Blazer mangas ¾ o suéter color liso.
  4. Zapatilla semiabierta.
  5. Bolsa de piel en color diferente a zapatos.
  6. Maquillaje discreto en contraste con el vestuario.
  7. Máximo 3 accesorios 

 

Hombres

Código Formal

 

Código Casual de Negocios

 

Código Casual

  1. Traje sastre azul marino, gris oxford o negro.
  2. Camisa blanca o azul cielo en talla correcta en cuello y mangas.
  3. Corbata de seda.
  4. Zapatos negros de agujeta.
  5. Cinturón negro de hebilla discreta.
  6. Reloj de correa de piel negra y liso.
  7. Sin barba.
 
  1. Blazer azul marino.
  2. Camisa de vestir.
  3. Pantalón de vestir azul marino, gris o café.
  4. Corbata de algodón.
  5. Puede no usar corbata y usar pañuelo.
  6. Zapato mocasín.
  7. Cinturón negro/café.
  8. Reloj de correa metálica.
  9. Sin barba.
 
  1. Camisa manga larga (rayas o cuadros pequeños).
  2. Blazer de algodón, gabardina o pana.
  3. Suéter color liso (cerrado o de botones).
  4. Pantalón algodón o gabardina.
  5. Zapato mocasín.
  6. Cinturón.
  7. Reloj deportivo o de correa metálica.
  8. Puede usar barba discreta. 

 

Recuerda que la primera impresión se forma en 7 segundos. El 38% de ésta se basa en la inflexión y el tono de voz (cómo dices las cosas), el 7% en lo que realmente comentas y el 55% en el lenguaje no verbal. 

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