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¿Cómo sé si sufro mobbing?

como-se-si-sufro-mobbingSeguro has oído hablar, o quizá sufres, sin saberlo, mobbing. Una de las definiciones del mobbing es:

El acoso psicológico en el trabajo tiene el objetivo de destruir la estabilidad psicológica de un ser humano, a través del descrédito y larumorología. Se practica acosando grupalmente de tal manera que la víctima “estigmatizada” no pueda defenderse, que no pueda hablar o que su palabra ya no tenga ningún valor. La indefensión de la víctima proviene de la pasividad de los testigos de la violencia, que permiten la destrucción de otro ser humano de manera indignamente cobarde.

(Marina Parés.2005)

Comportamientos de acoso

Ataques a la víctima con medidas organizacionales

• El superior restringe a la persona las posibilidades de hablar

• Cambiar la ubicación de la persona separándola de sus compañeros

• Obligar a alguien a ejecutar tareas contra su conciencia

• Juzgar de manera ofensiva la ejecución de las tareas de una persona

• Cuestionar las decisiones de una persona

• Asignar tareas absurdas o sin sentido

• Asignar a una persona tareas muy por debajo o por encima de su formación/ capacidad

• Asignar a una persona objetivos imposibles de conseguir

• Asignar tareas con la intención de humillar

Ataques a las relaciones sociales de la víctima, con aislamiento social

• Restringir o prohibir a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona determinada

• Rechazar la comunicación con una persona mediante gestos y miradas

• Rechazar la comunicación directa con el afectado

• No dirigirle la palabra

• Tratar a una persona como si no existiese (ignorarla radicalmente)

Ataques a la vida privada de la víctima

• Críticas permanentes a la vida privada de una persona

• Terror telefónico: amenazas, insultos y silencios

• Hacer parecer estúpida a una persona

• Dar a entender que una persona tiene problemas psicológicos

• Burlarse de las discapacidades de una persona

• Imitar gestos, voces, y otras cualidades propias de una persona

• Mofarse de la vida privada de la persona afectada

 Ataques a las actitudes de la víctima

• Ataques a las actitudes y creencias politicas

• Ataques a las actitudes y creencias religiosas o éticas

• Mofarse de los orígenes o de la nacionalidad de la víctima

Agresiones verbales

• Gritar o insultar

• Críticas permanentes del trabajo de la persona

• Amenazas verbales

Rumores

• Hablar mal de una persona por la espalda

• Difundir rumores diversos contra esta persona, sean ciertos o no.

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