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Qué hacer cuando…

Quieres pedir un aumento de sueldo

que-hacer-cuandoRox trabaja en la misma empresa desde hace varios años. Su trabajo le gusta y es útil en su ámbito. En los primeros años, su sueldo le era suficiente para cubrir sus necesidades y pagos. Pero con el paso del tiempo, sus necesidades se han visto incrementadas, los precios se han elevado y la inflación no perdona a nadie. Por otro lado, también sus responsabilidades en el trabajo van cuesta arriba. Rox empieza a pensar que es hora de pedir un aumento; por un lado, es evidente que necesita más dinero y por el otro, su aportación y compromisos con su empresa han crecido.

Nunca lo ha pedido y tiene temor de echar a perder las cosas principalmente por dos motivos: primero, no está tan seguro de merecer el aumento y segundo, no sabe con qué argumentos o actitud pedir este incremento económico…

¡Pastilla de Ubicatex!

Prohibido usar la carta desesperada que gime: “pobrecito de mi”

No vas a ganar nada argumentando que las cosas han elevado su precio, o que has hecho mala organización de tus finanzas y te llenaste de deudas hasta el cuello. Pedir un incremento de sueldo por un mal manejo administrativo de tu parte, o por que te has enganchado en una hipoteca, son aspectos personales, los cuales en tu empresa no tienen por qué resolver. La inflación, la elevación de precios y costos nos afectan a TODOS, son hechos contundentes y generales y desgraciadamente, no por eso se aumentan las nóminas de las empresas.

“A quien no habla, Dios no lo oye”

Deja que tu trabajo hable por sí mismo…¡Y tampoco obtendrás nada!

En muchas ocasiones te pueden aconsejar esto: deja que las cosas sucedan por sí solas, tu trabajo arduo habla por sí mismo; sin embargo aquí no te lo recomendamos, pues la mayoría de las veces no sucede así. Tú tienes que tomar la primera iniciativa y hacerle saber a quien corresponda, tu requerimiento. En este periodo, trabajar horas extras hasta la madrugada o hacer el trabajo de toda la oficina, no es necesario; podría verse exagerado y parecer que trabajas solo mientras consigues dicho aumento. Mantén tu ritmo de siempre y pide una cita con tu superior para negociar el asunto, no lo abordes en el estacionamiento. Vas a negociar, no vas a rogar y tampoco vas a exigir.

Con planeación y argumentación; pero sobretodo una sincera autoevaluación de tus logros para con la empresa. Por lo tanto necesitas un plan con una propuesta seria, no improvises. Dentro de tus argumentos debes exaltar tus logros y hacerlo con cifras observables.

De nada sirve decir “He incrementado las ganancias de la empresa” si no dices cómo y cuánto. Menciona cómo le ahorras dinero y esfuerzos a la compañía o dí concretamente en qué ha crecido tu área gracias a tu labor. Posteriormente, deja de hablar del pasado y habla por el futuro: tus próximos objetivos, nuevos conocimientos que vas a aportar, el área de oportunidad que encontraste y cómo piensas implementarlo. Es decir, de qué manera vas a justificar dicho aumento.

 

 

 

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