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Eli Lilly: 12 Años de compromiso con el paciente

eli-lilly-12-años-de-compromiso-con-el-pacienteEli Lilly, una de las 10 farmacéuticas más importantes del mundo con 135 años de innovación, es una empresa donde el desarrollo de talento es una prioridad, ¡lo más importante es su gente! Y para compartirnos su experiencia sobre las oportunidades de desarrollo que Eli Lilly brinda, tuvimos la oportunidad de entrevistar a Gerardo Jiménez quien actualmente es Gerente de Ventas del área comercial de Gobierno.

¿Qué carrera estudiaste?

Lic. En Administración de Empresas, egresado de la UNIVA (Universidad del Valle de Atemajac).

 

 

¿Qué te interesó de la Industria Farmacéutica y por qué decidiste aplicar en Lilly?

Me interesó porque es una empresa importante e innovadora en medicamentos, con una gran oportunidad de desarrollo; una empresa en la que me identifico por sus valores: respeto por la gente, excelencia e integridad.

¿Cuánto tiempo tienes en la empresa?

Voy a cumplir 12 años y la siento como mi familia.

¿Qué posiciones has tenido a cargo?

Como Representante de ventas:

En Farmacias 6 meses

En fuerza especialista de Neurociencias 10 meses

En Endocrinología 10 meses

En Retail 3 años

En Fuerza especialista de Forteo 2 años

En Gobierno 1 año y medio

En Gobierno en fuerza especialista Access 1 año

Como Gerente:

Gerente Distrital de la Fuerza de Ventas Retail 2 años

Gerente Distrital del área comercial de Gobierno 2 meses

Todo ello en casi 12 años… posiciones en las que he ido escalando como resultado de la constancia en el trabajo y el amor por éste.

¿Por qué decidiste que tu desarrollo profesional sería en el ramo de las ventas?

Debido a que las ventas son todo en cualquier negocio, y es aquí donde puedes encontrar crecimiento.

¿Durante este periodo cuál ha sido el principal reto que has enfrentado?

Creo que todos los días son un reto porque en ventas siempre te van a pedir más y eso te obliga a pensar de manera diferente todo el tiempo, de diseñar estrategias, proyectos e implementar las cosas al 100% ya que la competencia no duerme nunca y menos en una industria como la farmacéutica donde nuestra principal labor es beneficiar a los pacientes y que se curen de su enfermedad o tengan la mejor calidad de vida posible.

¿Puedes compartirnos alguna vivencia de tu trabajo que te haya brindado completa satisfacción?

las empresas hablan 09Vivencias tengo muchas, pero una que me marco durante toda mi carrera fue cuando esperando a un médico en una sala de espera vi a un niño acompañado de su mamá esperando a que saliera su papá de consulta; cuando el papá salió del consultorio el niño salto sobre él y le preguntó:

papá ¿qué te dijo el Doctor? Ya vas a poder jugar conmigo futbol. El papá nunca le respondió debido a que tenía 1 mes que le habían amputado la pierna derecha por causa de ser diabético y no haberse controlado su glucosa.

Desde ese día hasta hoy, tengo el reto y compromiso de que cada vez que visite un médico, tengo que asegurarme que todos sus pacientes tengan el mejor tratamiento para sus enfermedades porque ese paciente puede ser mi papá, mi mamá o mi hijo.

 

Has tenido una muy buena carrera profesional dentro de Lilly. ¿Qué características debe tener una persona para ascender de manera constante?

Ser disciplinado, constante, divertirse y sobre todo amar lo que hace; en mi caso disfruto mi trabajo todo el tiempo debido a que me gusta apoyar a la gente y divertirme.

¿Qué es lo que hoy en día te apasiona y te motiva para permanecer en Lilly?

Que es una empresa que tiene respeto por la gente todo el tiempo, el ambiente laboral es de confianza y siempre te hablan por tu nombre; además estamos en beneficio del paciente. Por cierto Lilly es una empresa donde ¡lo más importante es su Gente!

¿Qué es lo que más valoras de Lilly?

Que es una familia. Como en todas existen problemas y alegrías, pero siempre tienes muchas dosis de felicidad al ver que tu trabajo hace algo muy importante: que los pacientes conozcan a sus nietos, que las abuelitas puedan caminar, que los diabéticos puedan tener una vida normal y que los niños jueguen con sus papas; créanme que todo eso hace Lilly.

¿En tu experiencia qué habilidades necesitas como recién egresado para poder incorporarte a la fuerza de ventas?

Primero que disfrutes la interacción con la gente (cliente); segundo nunca darte por vencido (ser un ganador) y tercero, disciplina en todo momento.

¿Qué les podrías decir a los estudiantes y/o egresados para escoger la empresa en la que van a trabajar?

Que la empresa en donde decidas trabajar tiene que empatar con tus valores y creencias, y antes de cualquier entrevista de trabajo sea donde sea, haber investigado sobre ella ya que deben de recordar que buscar trabajo tiene una particularidad muy importante: la empresa busca al mejor para un puesto y tú como egresado debes buscar la mejor empresa para trabajar, es decir un GANAR-GANAR.

¿Cuáles serían las tres principales recomendaciones para alcanzar el éxito profesional?

1. Estar bien emocionalmente, es decir, que lo que haces te guste y lo disfrutes en todo momento.

2. Ponerte metas u objetivos reales, después diseñar un plan de acción e implementarlo.

3. Premiarte cada vez que tengas un éxito profesional (hayas alcanzado tu META), ya que tú eres el único responsable de tu motivación, y por ende tú eres el único que sabes hasta donde puedes llegar profesionalmente.

 

www.lilly.com.mx

ENVÍA TU CV A NUESTRA PÁGINA: WWW.LILLY.COM.MX Y APLICA A LA VACANTE QUE SEA DE TU INTERÉS. 

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