Sábado, 29 Diciembre 2018 11:52

Los trabajadores del conocimiento

Written by Redacción Universo Laboral

No es raro encontrar en muchas empresas trabajadores que pasan su vida produciendo conocimientos, ideas e información, son aquellas personas tan valiosas para la organización que su desempeño depende del éxito de la empresa.

Según Peter Drucker un trabajador del conocimiento es un individuo que posee un conocimiento específico, un saber, y lo utiliza para trabajar.

El trabajador del conocimiento ve a la organización como un recurso para aplicar sus saberes y puede transformar la información en conocimiento productivo a nivel interno y externo de la empresa. Incluso se habla de que para el trabajador de conocimiento su lealtad no se obtiene a través del salario sino a través de la oferta de oportunidades para su desarrollo además de que no puede, ni debe, ser supervisado.

Por ello, un trabajador del conocimiento puede ser tanto un científico, un cirujano, un pintor, un empleado de oficina, un profesor, siempre y cuando aquellas personas tengan la capacidad de concentrarse en sus tareas, sepan administrar el tiempo, asuman la responsabilidad de su propio desarrollo y crecimiento.

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