Viernes, 28 Diciembre 2018 12:34

LinkedIn

Written by Ileana García Franco

“Tener un perfil profesional no es suficiente,
hay que asumir la responsabilidad de mantenerlo”

Danielle Restivo, Gerente de Comunicación Corporativa LinkedIn

 

Más de 135 millones de miembros en todo el mundo avalan la funcionalidad de LinkedIn. Una red universal de profesionistas que comparten información, promocionan sus habilidades e intercambian opiniones del mundo académico y laboral. Desde su fundación en 2002, esta inmensa telaraña virtual ha sido el semillero de grandes negocios y de importantes oportunidades profesionales. Danielle Restivo, Gerente de Comunicación Corporativa de esta empresa nacida en Sillicon Valley, conversó en exclusiva con UNIVERSO LABORAL y nos confesó algunos de los secretos para lograr un perfil profesional de primer nivel.

- ¿Cuál es el primer paso para empezar una red de contactos?

Crear una red de contactos sólida es esencial. Se trata de un grupo de personas que conoces y que pueden recomendarte o relacionarte con alguna oportunidad profesional. Sin importar que tan holgada sea tu situación económica, el tener una red de contactos consistente es una buena forma de tener una seguridad laboral. No esperes hasta que tu situación se vea apremiante para ocuparte de tu red.

- ¿Existe un número

ideal de contactos?

Hay un número “mágico” de contactos que debes tener en LinkedIn: 50. El conectarte con al menos 50 contactos confiables (ex compañeros de trabajo, clientes, conocidos de escuela, profesores, amigos y familia) aumenta significativamente tus posibilidades de ponerte en línea con personas o empresas que sin duda te ayudarán activamente en la búsqueda de empleo. 

Te menciono algunos consejos del Networking: Si agregas tu foto, tienes siete veces más probabilidades que la gente vea tu perfil. Además, el hacerlo también es importante si tu objetivo es llegar a personas con las que perdiste contacto. En general nunca olvidamos una cara.

Consigue mentores y construye tu red de colegas. Puedes buscar personas fácilmente usando los filtros de LinkedIn (por ubicación, empresa o escuela). Es muy sencillo encontrar personas con el mismo puesto que tú, así como mentores potenciales con uno o dos niveles de mando arriba de ti que te pueden ayudar en circunstancias cruciales, por ejemplo: ¿Ansioso por tu aumento de salario? ¿Te sientes abrumado por la extenuante carga de trabajo en la que tu nueva posición te ha envuelto? Ahí es donde un gran colega o un mentor te puede ayudar. En lugar de decirle a tu jefe que te ha sido difícil seguirle el paso a tus nuevas responsabilidades, consúltalo con algún contacto experto en el tema, de esta forma evitarás malos comentarios que pueden repercutir en la percepción que tu jefe pueda llegar a hacerse de ti.

Actualiza tu Perfil con regularidad ¿Cuándo fue la última vez que te buscaste en Google? Si tu perfil profesional es la primera coincidencia de búsqueda, deberás asegúrate de que esta impresión en línea sea impactante. Actualiza tu perfil cuando obtengas una promoción o cambies de empleo. Si recientemente tomaste alguna clase o te certificaste, es importante que esa información también esté en tu perfil ¿Adquiriste nuevas competencias en el último año? Publícalas, incluso cuando no estés buscando empleo, ya que compañeros o clientes pueden estar solicitando a alguien con tus características. La actualización también podrá ayudarte a conseguir el trabajo con el que siempre soñaste cuando menos lo esperes.

73 de las 100 mejores empresas para trabajar utilizan LinkedIn para encontrar a los candidatos pasivos más experimentados. Si únicamente tienes dado de alta tu actual empleo, aparecerás como un profesional que únicamente tiene un año de experiencia si este es el caso. Por eso es importante agregar la historia laboral en tu perfil. Tendrás 12 veces más probabilidades de ser consultado para oportunidades potenciales si enlistas más de una posición.

Expándete y haz conexión fuera de tu área de confort. Te pongo un ejemplo: solo porque trabajes actualmente en ventas no significa que únicamente debas unirte a grupos relacionados con esta área ¿Te gustan los temas relacionados al medio ambiente? ¡Únete a un grupo ecológico! Así podrás mostrar tu apoyo a las prácticas de empresas responsables del medio ambiente y conectarte con personas que tengan los mismos intereses. El unirte a círculos profesionales nuevos o diferentes te ayudará a conocer nuevas personas y también te abrirá la puerta a nuevas oportunidades.

Asume la responsabilidad. Tener un perfil no es suficiente. Tienes que ser proactivo. Sigue en LinkedIn a las empresas que te resulten atractivas para que tengas actualizaciones cuando se agreguen o vayan algunos colaboradores, así te darás cuenta de las posibles vacantes que quedaron abiertas. Haz preguntas por medio de LinkedIn cuyas respuestas te ayudarán a tomar decisiones relacionadas a tu carrera ¿Cómo es realmente un Vicepresidente de Mercadotecnia? ¿Hay algún secreto para atraer nuevos clientes? ¿Cuál es la mejor forma de pedirle a tu jefe un aumento? o ¿Cómo obtengo un trabajo en el extranjero?

- Algunos recomiendan no tener muchos contactos de áreas distintas a la nuestra…

Recomendamos que construyas tu red con contactos que conoces y en los que confías. Como te mencioné, pueden ser compañeros de clase, colegas, asociados, clientes, proveedores o cualquiera que hayas conocido en un contexto profesional. Esto significa que harás conexión a diferentes áreas. Nunca sabes de donde vendrá tu próxima oportunidad laboral o de negocio.

• ¿Nos puedes dar recomendaciones sobre cómo hacernos notar en la red?

Una buena recomendación de ex compañeros de trabajo resalta tus fortalezas y te muestra como un empleado valioso. Contacta activamente a tus exjefes y excompañeros de trabajo con el fin de obtener recomendaciones. Procura que éstas vayan acompañadas de datos exactos, por ejemplo si participaste en un proyecto que generó un incremento de ventas en un 35%. LinkedIn tiene disponibles en su página un sinfín de opciones de competencias profesionales para escoger. Agrega competencias o habilidades relevantes a tu perfil, así aparecerás en primer lugar de relevancia cuando profesionales necesiten alguien con tu perfil. La página de competencias y habilidades de LinkedIn también te brinda información sobre a qué grupos unirte para aprender más acerca de un tema o una competencia específica.

Respuestas LinkedIn es de los mejores sitios en internet donde se tratan temas de negocios.

Puedes preguntar o contestar sobre temas muy específicos. Al demostrar

tu condición de experto en LinkedIn ganarás el reconocimiento que te ayudará a construir tu credibilidad y, en cuantos más puntos de experiencia tengas aparecerás más alto en las listas de expertos. Utiliza las actualizaciones de estado para informar a tu red sobre que artículos estás leyendo, en qué proyectos estás trabajando o a que eventos planeas ir. Las actualizaciones de estado son una magnifica forma de demostrar habilidades de liderazgo adquiridas y le deja saber a tu red que es lo que te propones profesionalmente.

- ¿Qué aplicaciones no deberíamos perder de vista?

Los miembros registrados pueden añadir aplicaciones a su perfil tales como WordPress Blog, presentaciones compartidas, presentaciones de Google y tweets. Inclusive ahora puedes agregar secciones adicionales para incluir proyectos en los cuales trabajas actualmente, tu experiencia de becario y situaciones adicionales.

- ¿Es recomendable ligar LinkedIn con Redes Sociales?

Los miembros registrados ligan sus cuentas de Twitter a LinkedIn para que sus tweets aparezcan en el panel de noticias y las actualizaciones de LinkedIn aparezcan en Twitter. Si usas Twitter tanto para fines personales como profesionales te recomendamos cambiar la configuración para que solo los tweets etiquetados como de trabajo (hashtag #in) aparezcan en LinkedIn.

- ¿Qué opinas del videocurrículum?

Actualmente puedes agregar un video a tu perfil en el formato de presentación Google.

Seguro esta es una opción viable pero consideramos que con presentar un perfil completo en todos sus rubros es más que suficiente.

- ¿Es recomendable estar registrado en varios grupos?

Los grupos son una manera estupenda de relacionarte con personas con tus mismos intereses que pueden ayudarte y contestar preguntas muy específicas de cada sector. Únete a grupos relacionados con tu área, ciudad o región. Busca grupos en los cuales puedas conseguir información de clientes, empleos o aliados potenciales.

- ¿Cuáles son los errores más comunes en la red?

Te mencionaré una lista de lo que NO se debe hacer:

No te relaciones solo cuando necesites algo. La mentalidad de “solo recibir” es una forma segura de perder contactos profesionales y ser eliminado de la lista de contactos de las personas. Mejor asegúrate de tomarte el tiempo de ayudar a otras personas en la red, no porque esperes algo a cambio sino porque verdaderamente quieres ayudar. Las oportunidades a menudo aparecen cuando te reconectas con personas con las que perdiste contacto hace mucho tiempo y te tomas el tiempo de escucharlos y saber en qué trabajan y en que ámbito se están moviendo.

No solo te conectes por internet. Asegúrate de tomarte el tiempo de relacionarte en persona. ¿Manejaras a otra ciudad para entrevistarte con un cliente? ¿Volarás a alguna conferencia? Echa un vistazo a tu lista de contactos y observa quien se ha mudado a esa ciudad, o con quien puedes reconectarte mientras estas allá. Tomarse un café con un exjefe o comer con un buen cliente es una mucha mejor idea que comer solo. Además, te dará la oportunidad de retomar un contacto que se puede haber descuidado.

No seas un promiscuo cibernético al relacionarte. Tus contactos son tu reflejo profesional. Recuerda que cuando ves un perfil en LinkedIn observarás si tienen contactos en común. Si el contacto en común es alguien con quien trabajaste por 5 años y fue muy apegado a ti, es muy probable que con gusto te presente a esa persona que conoce que te ayudará a llegar a ese gran cliente. Por el contrario, si un gerente en busca de talento topa con un contacto mutuo que resulta ser una persona que detestaba trabajar contigo o simplemente no tiene nada relevante que decir de ti, puede ser un problema.

NO contactes a alguien sin antes leer su perfil. Debes tener cuidado de contactar a la persona correcta en el puesto indicado. Una vez que te asegures de tener el contacto correcto, revisa su perfil y si es atractivo para tus intereses, agrégalo.

NO envíes mensajes predeterminados. ¿Te gusta recibir correos electrónicos que parece que solo han sido copiados y pegados para enviarse a muchas personas? ¿Verdad que no? Entonces no hagas lo mismo a otros. Incluso si el mensaje de conexión es de solo una línea o dos, tómate el tiempo de redactarlo tú. Recuérdale a esa persona porqué es bueno que ustedes dos se conecten. (“Sara, de verdad fue un placer conocerte la semana pasada. Me encantaron tus ideas de publicidad en línea. Siéntete en libertad de mandarme un correo si tienes alguna duda en cuanto a iniciativas de publicidad ya que es mi mayor área de experiencia.”)

- ¿Qué factores son claves para darle credibilidad a mi perfil?

Tener un perfil completo que incluya un título o un encabezado es básico, un resumen de quién eres como profesional, las posiciones que has desempeñado, tu educación y algunas recomendaciones de tu jefe actual y de compañeros de trabajo actuales o anteriores, te ayudarán a darle mucha fuerza y credibilidad.

- ¿Referente a privacidad, que información confidencial se puede hacer pública?

La privacidad en un tema muy serio en LinkedIn y lo cuidamos exhaustivamente. Como LinkedIn es una red profesional, los miembros a menudo comparten información acerca de su carrera laboral y de sus intereses. LinkedIn les da a sus miembros control total acerca de la información que desean compartir, así como qué tanta información de su perfil desea que se pueda consultar por medio de la liga Settings (en la esquina superior derecha de cada página en nuestro sitio web). Nuestra filosofía de protección y privacidad de la información se basa en tres ideas: transparencia, consistencia y control.

Las políticas de privacidad de LinkedIn están monitoreadas y certificadas por TRUSTe1.

- ¿Cuál es la situación de las redes sociales profesionales en Latinoamérica?

Hemos observado que nuestros miembros latinoamericanos se mantienen muy activos en las redes sociales y lo han demostrado creando un perfil en línea usando LinkedIn. Sabemos que dichos miembros de América Latina usan LinkedIn para encontrar empleo y oportunidades de negocio. La globalización está moviendo al mundo, no dudes en que mañana, a ti, te puedan llamar para un empleo al otro lado del planeta.

A modo de conclusión, podemos decir que LinkedIn es una fuente inagotable de oportunidades. El secreto está en saber usar esas conexiones para generar relaciones muy productivas. Como en toda red, es vital dedicarle el tiempo y el respeto a todos nuestros contactos. Recordemos que se trata de la oportunidad perfecta para tener una seria presencia personal en línea y, sobre todo, la posibilidad de generar nuestra propia reputación profesional.

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