Martes, 08 Enero 2019 22:33

Provoca ausentismo, pérdidas en empresas

Written by Redacción Universo Laboral

No preocuparse por el costo que el ausentismo laboral puede provocar en las industrias es un problema que se refleja en ingresos perdidos y ganancias reducidas. Según los datos de la Encuesta Mundial de Ausentismo que realizó la empresa Kronos, China ocupa el primer lugar en donde el índice de ausentismo es mayor, Francia cuenta con el menor porcentaje en un 16% y México se instaló en el séptimo puesto, con un 38%.

Cifra equivalente a la suma total de empleados mexicanos que aceptaron reportarse enfermos, para no asistir a laborar. De ellos el 51% constaba de trabajadores jóvenes de entre 18 y 24 años de edad, y el 20% restante por gente adulta de 45 a 64 años. 

Entre las razones para tomarse un día libre, el estrés se mencionó con mayor frecuencia. Ver televisión, cuidar a un familiar enfermo y reunirse con amigos fueron las actividades que realizaron durante su ausentismo. Situación que podría resolverse; según las respuestas de los encuestados, con horarios flexibles y disponibilidad, por parte de las empresas para trabajar ocasionalmente desde casa.

La empresa Kronos consideró como posible solución la implementación de un sistema automatizado para registrar los índices de ausentismo. Con la finalidad de minimizar las pérdidas financieras, la aglomeración de carga de trabajo y el impacto negativo en los demás empleados Sin embargo solo el 47% de los empresarios cuenta con uno.

La encuesta global de ausentismo se aplicó en ocho países: Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia, Australia, México, China e Inda.

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