Jueves, 27 Diciembre 2018 23:36

Motivar al personal

Written by Redacción Universo Laboral

Una empresa no solo debe de concentrar sus esfuerzos en mantener una buena relación con sus clientes o proveedores, debe estar enfocada al bienestar de sus empleados, ya que de ello depende la productividad y el buen funcionamiento de la empresa.

De acuerdo con el portal planemprendedor.com  para  mantener a los empleados motivados y la organización funcione adecuadamente solo hay que seguir unos sencillos pasos.

Primero, es indispensable crear un ambiente donde la comunicación fluya, aquí la empresa debe establecer un cronograma de reuniones periódicas en las que todos los trabajadores compartan sus problemas, experiencias y conocimientos.

Es importante incentivar la participación en la toma de decisiones, tiene que ver con aspectos relacionados con su trabajo y temas para los cuales están cada uno capacitados.

Las empresas deben procurar establecer diversos mecanismos de participación directa, con la finalidad de los empleados puedan entregar sugerencias, opiniones y contribuyan en mejorar la gestión y el desarrollo de ideas.

Evaluar el desempeño del trabajador, felicitarlo cuando realice una buena gestión o explicar qué medidas correctivas debe asumir cuando no se alcanzan los objetivos.

Es importante estar conscientes, de que todo el personal que labora en una empresa es vital para su buen funcionamiento y por ningún motivo se debe priorizar el exterior sin antes ver el interior de la empresa.

Read 63 times