Sábado, 22 Diciembre 2018 17:55

Conceptos a evitar en el Currículum Vitae

Written by Redacción Universo Laboral

Lo que antes impactaba, hoy en día ha dejado de funcionar. La selección de personal se ha especializado tanto, que muchas de las frases que parecían reveladorasde un candidato emprendedor, hoy son señal inequívoca de la ausencia de profesionalismo y actualización. Así, evitemos algunos errores que seguro nos restarán puntos:

Trabajo en Equipo

No es ningún "extra" el trabajar en armonía con el resto de los compañeros, las compañías dan por descontada esta característica en sus empleados.

Mala explicación de tareas
Escribir en nuestro Currículum Vitae enunciados como "Desarrollé proyecto de atención al cliente" es igual a no poner nada. Es necesario detallar puntualmente la tarea en cuestión ¿Por qué? Pues porque todos y cada uno de los empleados tiene una función determinada y desarrollan alguna labor en específico. Es mucho mejor si escribimos "Desarrollé sistema de llamadas telefónicas de servicio para satisfacción del cliente. Sistema que aportó datos decisivos para la eliminación de malas prácticas en un 35%".

Trabajo por objetivos y orientado a resultados
Todas las compañías suelen trabajar bajo el mismo esquema. "Por qué entonces habría de resultar un "extra" en nuestra candidatura. Es imprescindible detallar nuestros resultados en cada uno de los empleos anteriores.

Perfeccionista y adicto al trabajo
No hay mejor forma de descartar una candidatura por cuenta propia que emitir estos adjetivos. Ninguna empresa quiere a un empleado con alguna patología que le permita un desarrollo sano. Cuando te pregunten "tus áreas de oportunidad" o defectos puedes hablar honestamente y mencionar tu lado flaco, por ejemplo: "Me gustaría elevar mi nivel de inglés a un grado de negociación".

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